Technicien de maintenance industrielle H/F

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas prendre de responsabilités !

Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l’ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !

Rattaché(e) au Chef d’équipe Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de nos équipements et la continuité de notre production.
Votre objectif : assurer la performance durable de nos installations.

À ce poste, vous aurez notamment la charge de :

• Devenir un(e) référent(e) technique sur nos équipements de production

• Réaliser la maintenance corrective pour garantir la continuité de la production

• Effectuer la maintenance préventive avec le soutien d’une GMAO performante

• Participer à l’optimisation des gammes de maintenance et à l’achat des pièces de rechange

• Échanger techniquement avec les fournisseurs pour faire évoluer nos pratiques

• Respecter et faire respecter les règles de sécurité

• Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue du site

Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier

• Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :

       - Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,

   

   

       - Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,

        - Prime d’objectif                                                                                                                                                            - Une prime quadrimestre      

• Une tenue de travail fournie et entretenue,

• Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise... 

  Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.