Chef(fe) d'Equipe Production H/F

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas coordonner !

Mais si vous savez animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs, veiller à la qualité de la production, à sa logistique jusqu'au client et à la mise en oeuvre des moyens pour garantir la satisfaction, le tout dans la bonne humeur, on vous attend !

Car chez Elis, nos Chef(fe)s d’Equipe, organisent leur secteur en fonction des compétences de chacun, tout en garantissant la qualité, la quantité et les délais des articles textiles préparés.

• Vous coordonnez les collaborateurs sur plusieurs activités, construisez les plannings, transmettez les consignes et veillez au bon déroulement des opérations
• Vous assurez la communication, animez le collectif et veillez au climat social
• Vous accueillez, formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur montée en compétence
• Vous contrôlez le respect des process et flux en vous assurant de la sécurité et du respect des normes d'hygiène
• Membre à part entière de l'équipe, vous participez aux tâches et êtes garant de l'approvisionnement
• Vous alimentez et faites vivre les indicateurs de l’activité
• Vous référez directement au responsable opérationnel et l'accompagnez dans son lien avec le chargé de suivi client et les ressources humaines

Des responsabilités et des challenges au sein d’une équipe solidaire, ça vous tente ?

Vous recherchez un métier avec du sens dans le secteur de la santé, pour honorer l'approvisionnement en linge du CHU de CAEN.

Oui ? Alors c’est par ici >>

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
• Des horaires de matin (6h-13h20), sur une semaine de travail de 35h réparties du lundi au samedi avec un repos tournant.
• Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2080 euros, évolutive selon profil, complétée de multiples primes :
  - Une prime d’objectif,
  - Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
  - Un intéressement, de la participation et un plan d’épargne salariale après 3 mois d’ancienneté,
  - Et beaucoup d’autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.