Assistant(e) Administrative et Comptable H/F

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact humain !

Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !

Car chez Elis, nos Assistant(e)s administrative et comptable sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d’experts fonctionnels.

• Vous assurez la gestion administrative courante de l’activité, incluant le traitement des courriers, le classement et l’archivage des documents.
• Vous prenez en charge l’accueil téléphonique et physique et garantissez une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes.
• Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs.
• Vous réalisez la saisie, le contrôle et le suivi des factures clients et fournisseurs.
• Vous garantissez la gestion des règlements, le suivi des encaissements ainsi que les relances en cas d’impayés.
• Vous assurez une partie de la gestion administrative des Ressources Humaines, de l’établissement des contrats de travail jusqu’au suivi des visites médicales.
• Vous participez à la gestion administrative de la formation et au suivi des actions de développement des compétences.
• Vous contribuez à la préparation et à l’animation des événements de la vie du centre et veillez au bon fonctionnement administratif de celui‑ci.

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici >>

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
• Un accompagnement en formation,
• Une rémunération fixe mensuelle à partir de  1864 complétée de multiples primes :Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
  - Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial,

• Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise... 

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.