Commercial(e) Terrain - Chargé d'affaires

Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis !

Mais si vous aimez prospecter de nouveaux clients en B2B sur le marché de l'hôtellerie / restauration dont vous êtes responsable et établir des propositions adéquates, on vous attend !

Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d’Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité sur un service dont ils sont experts.

• Vous identifiez les prospects et leurs besoins,

• Vous élaborez les devis (avec un regard d’expert d’un point de vue technique et tarifaire) et mènent à bien les négociations avec les prospects, dans le respect de la politique commerciale du groupe,

• Vous accompagnez la mise en place du service chez nos clients,

• Vous assurez un reporting hebdomadaire.

Vous prospectez sur un secteur géographique défini: Paris - IDF

Des missions et des contacts variés, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici

• Un parcours d’intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente.
• L’accompagnement de la Business Unit dédiée aux activités de l'hôtellerie Restauration, ainsi que celui des centres techniques régionaux pour la mise en place et le suivi des prestations vendues.
• De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter.
• Un PC Portable et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, un smartphone.
• Une rémunération entre 45 K€ et 60 K€ (variable non-plafonné).
• De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté et un plan d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste
• Un véhicule + carte essence.
• Et beaucoup d’autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…), mutuelle d’entreprise…
• Des perspectives d’évolution dans un groupe.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.