Assistant Service Client Pest Control H/F

Vous recherchez un métier stimulant au service des clients et des journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez nous Elis Pest Control, filiale du Groupe Elis, spécialisée dans la lutte antiparasitaire.

Afin d'accompagner notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Service Clients en CDI, pour notre agence située à Malzéville. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et polyvalente.

Postes et missions : 

Rattaché(e) au Responsable, vos missions principales seront les suivantes : 

• Mettre à jour les dossiers clients (contrats, données, stocks...) dans l'application informatique commerciale
• Traiter les demandes clients par téléphone et mail
• Saisir les devis et suivre les contrats
• Suivre le recouvrement des factures auprès des clients en collaboration avec le service comptabilité
• Planifier les interventions des techniciens terrain
   

Vous êtes le candidat idéal si : 

• Vous avez une formation niveau Bac+2 (BTS, DUT, L2) dans le secteur commercial/service clients, complété par une 1ère expérience professionnelle (alternance admise) 
• Vous avez le goût de la relation client et du développement commercial
• Vous êtes rigoureux et polyvalent 
• Vous avez un bon sens de l'organisation et du relationnel
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)

Des missions et des interlocuteurs variés, une formation au top, une équipe soudée, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici 

• Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
• Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier
• Des journées de 09h à 17h du lundi au vendredi
• Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1900 euros complétée de multiples primes :
  • Une prime liée au développement commercial,
  • Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
  • Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,
• Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, animations…), mutuelle d’entreprise… 

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.