Notre contribution positive à la société

Elis est fier d’être un groupe engagé, porteur de valeurs de solidarité et responsabilité sociale. Chaque année, nos équipes à travers le monde mettent en œuvre de nombreuses initiatives solidaires pour soutenir les communautés, protéger l’environnement et accompagner ceux qui en ont besoin. Cet engagement est inscrit dans notre stratégie RSE.  

• Proposer des produits et services qui contribuent à l’hygiène et à réduire les consommations de ressources
• Contribuer au développement des territoires où nous sommes implantés et soutenir les causes qui nous sont chères.
• Travailler de façon responsable sur notre chaîne de valeur et engager nos parties prenantes sur les​ sujets RSE ​pour relever les défis

Depuis 2022, dans le cadre de sa Fondation d’entreprise, le Groupe travaille également avec l’association NQT (Nos Quartiers ont des Talents) afin de pouvoir accompagner plus de jeunes talents et proposer à davantage d’employés de s’engager. C’est ainsi au total près de 152 jeunes qui ont été accompagnés depuis le début et 4,5% des cadres en France qui sont engagés pour accompagner de jeunes talents en 2024. De plus, le Groupe a poursuivi son engagement dans ses territoires en apportant son soutien via des dons financiers, des dons de produits, de services ou du volontariat.

Notre fondation Elis 

Respecter le code d'éthique d'Elis tout au long de la chaîne de valeur, dans toutes les fonctions et dans tous les pays.

La conduite éthique et responsable du Groupe est un gage de succès et de pérennité, et Elis est attaché à construire un lien de confiance avec ses collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires divers et, plus largement, l’ensemble de ses parties prenantes. Les principes de respect, d’intégrité, de responsabilité, et d’exemplarité constituent un pilier fondamental des engagements du Groupe, rappelés dans le Code éthique.  

Le Groupe met donc à disposition une ligne d’alerte, accessible à tous, partout dans le monde, permettant de signaler toute situation allant à l’encontre du Code éthique d’Elis, y compris toute situation violant les lois et règlements applicables, ainsi que tout risque de préjudice grave lié aux activités du Groupe ainsi que de ses sous-traitants et fournisseurs en matière de droits de l’homme et de libertés fondamentales, de santé et de sécurité des personnes et de l’environnement.  

Ce système permet l’anonymat et garantit la confidentialité des informations à toutes les étapes de l’enquête. Le Groupe s’engage à protéger les lanceurs d’alertes de toute conséquence négative ou représailles, pourvu que les alertes aient été lancées de bonne foi, quand bien même les faits rapportés ne seraient finalement pas confirmés.  

La ligne d’alerte est accessible 24h/24H et 7 jours sur 7, pour y adresser un message écris ou vocal, dans l’une des 18 langues locales du Groupe.  

Les principaux fournisseurs de l’entreprise sont informés de la stratégie de lutte contre la corruption du Groupe et s’engagent à suivre cette stratégie, notamment par leur adhésion au Code de conduite des fournisseurs. Elis maîtrise sa chaine d’approvisionnement : 93,3 % des achats directs ont fait l’objet d’une évaluation RSE du fournisseur. La relation d’Elis avec ses fournisseurs est régie par le code éthique et la charte des achats responsables.  

Le Groupe s’est dotée de 3 chartes :

• Respecter la dignité et les droits de chacun​
• Veiller au respect des lois et des règlements​
• Donner l'exemple en agissant à tout moment avec intégrité et responsabilité.