Commercial(e) Terrain - Chargé d'affaires H/F H/F

Ne venez pas chez Elis, si vous ne voulez pas relever des défis !

Mais si vous aimez prospecter de nouveaux clients en B2B sur un marché dont vous êtes responsable et établir des propositions adéquates, on vous attend !

Car chez Elis, nos Commerciaux sont les premiers ambassadeurs d’Elis sur le terrain et jouent un rôle clé pour développer notre activité sur un service dont ils sont experts.

• Vous identifiez les prospects et leurs besoins,

• Vous élaborez les offres (avec un regard d’expert d’un point de vue technique et tarifaire) et menez à bien les négociations avec les prospects, dans le respect de la politique commerciale du groupe,

• Vous accompagnez la mise en place du service chez nos clients,

• Vous assurez un reporting hebdomadaire.

Vous prospectez sur un secteur géographique définis : 77, 75, 94 (Seine et marne, Val de marne et Paris).

Des contacts variés, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici >>

•  Un parcours d’intégration et une formation complète sur nos produits et services et un coaching sur les techniques de vente au sein de l’Academy Elis,
• Un parcours commercial pour booster votre carrière en accédant à des statuts spécifiques ou en évoluant sur de nouvelles missions,
• De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter,
• Un PC Portable et un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne, un smartphone,
• Une rémunération entre 40 000 et 60 000 KE avec variable non-plafonnée,
• De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté et un plan d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
• Une voiture 5 places avec carte essence,
• Et beaucoup d’autres avantages : forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.