Chargé(e) Communication et Evénementiel - CDD H/F

Ne venez pas chez Elis si vous n’aimez pas donner du sens, valoriser des équipes et porter une vision !

Mais si vous voulez créer des contenus variés en toute autonomie, prendre des décisions, gérer des projets et orchestrer nos actions de communication avec efficacité et bonne humeur, on vous attend !

Car chez Elis, nos Chargé(e) de Communication activent tous les leviers : contenus, supports, événements, image… afin de porter nos projets, accompagner les équipes et participer directement à la satisfaction de nos clients.

Rattaché(e) à la Responsable Communication interne au sein de la Direction de la Communication du Groupe Elis :

- Vous participez aux projets de communication interne ainsi qu’à l’organisation d’événements pour le Groupe

- Vous élaborez des contenus pour différents canaux de communication du Groupe (journal interne, newsletter, site internet, réseaux sociaux).

- Vous réalisez des supports de communication pour déployer les projets internes et RSE : posters, leaflets, videos, bannières, livrets.

- Vous avez l’entière responsabilité de l’organisation de notre événement client à Roland Garros : invitations, gestion des hôtesses et du traiteur, accueil des clients…

- Vous êtes en charge des événements internes du Groupe : animations siège, formations marketing, réunions internationales

- Vous contribuez à l’enrichissement de la banque image du Groupe

Des responsabilités, du relationnel, et des possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici :

- Un salaire fixe annuel à partir de 35K€ euros ;

- De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté,

- Et d’autres avantages : salle de sport (+ cours collectifs), espace détente/salle de jeux, restaurant d’entreprise, parking et bornes de recharge électrique, mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...) ;

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

CDD de Janvier à fin septembre