Equipier en milieu hospitalier H/F

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas vous sentir utile !

Mais si vous voulez contribuer au cycle de traitement de nos articles textiles directement chez notre client tout en garantissant sa satisfaction, on vous attend !

Car chez Elis, nos Lingers sont détachés dans les locaux de nos clients et contribuent, en lien avec le chargé de clientèle, à la qualité de notre prestation :

· Vous réceptionnez les chariots de linge plat et les vêtements professionnels entretenus dans l’atelier de production,

· Vous assurez la préparation d’armoires à destination des services selon les quantités prévues,

· Vous mettez à disposition du personnel de l’entreprise cliente des vêtements professionnels en alimentant des distributeurs automatiques de vêtements,

· Vous passez les commandes de linge, gérez le stock et réalisez des inventaires,

· Vous êtes garants de la qualité et de l’hygiène du linge mis à disposition (en isolant par exemple des demandes de couture ou en procédant à la désinfection des armoires),

· Vous réceptionnez le linge sale et vous assurez de son retour à l’usine pour l’entretien,

· Vous prenez en compte les demandes du personnel et les relayent au chargé de clientèle.

Des missions variées au contact du client, des responsabilités d’organisation, une formation au top, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici >>

- CDD d'un mois pour un début au 09 décembre 2024

- Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,

- Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 6h à 14h sauf le jeudi 6h à 11h.

- Un taux horaire brut de 11,88 fixe complété de multiples primes :

o Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,

o Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salarial,

« Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.