Chef de Produit Développement

Au sein du Service Marketing Produit du groupe Elis, rattaché à la cheffe de produit senior, vous assurez le role de chef de produit sur la catégorie sanitaire. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets avec une vision 360° des différents enjeux, tout en étant impliqué(e) dans l’ensemble des processus.

Vous coordonnez les projets de développement et d’amélioration produits, en collaboration étroite avec nos chefs de produits, nos fournisseurs et les différents pays du groupe.

Vos missions incluront :

Le suivi et développement des gammes de produits et de services :

- Coordoner le développement de nouveaux produits/services : en fonction des retours pays/terrain, des priorités business et en collaboration avec les chefs de produits, vous définissez et traduisez les spécifications fonctionnelles et techniques. Vous suivez toutes les étapes du développement produit  

- Assurer l'amélioration continue des appareils : vous assurez une approche pragmatique liée aux retours du terrain, des centres et de l'équipe Qualité. Vous œuvrez à la fiabilisation de nos appareils/consommables en partenariat avec nos fournisseurs

- Suivre les certifications en cours et travail sur la mise en conformité avec les fournisseurs si nécessaire : Ecolabels, Cradle to Cradle, biocides, etc.

- Assurer le support commercial des gammes et solutions : vous répondez aux questions techniques et réglementaires des équipes terrains. Vous assurez les animations commerciales des solutions via les concours commerciaux 

Assurer une réflexion et en mise en place de projets groupe (orientés principalement RSE) : recyclabilité des appareils, reconditionnement des appareils, évaluation de l’empreinte carbone avec les fournisseurs (et plan d’action pour baisser celle-ci), etc.

Missions annexes :

- Etude et recherches d’innovation produits pour l’équipe Facility : trouver le produit à potentiel de demain

- Réflexion sur les ratios de consommations, usages, amélioration de services, etc.

A noter : cette fiche de poste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des priorités. Elle décrit les activités et responsabilités essentielles au poste.

Poste nécessitant des déplacements.