Responsable Compte Client H/F

Indre (36) / CDI - 17 décembre 2024

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Description de l'offre

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas la relation client !

 

Mais si vous voulez prendre la gestion complète d’un portefeuille grands comptes, on vous attend !

 

Car chez Elis, nos Responsables du Développement Client assurent le suivi, la fidélisation et le développement de leur portefeuille.

 

· Vous veillez au respect des engagements contractuels, apportez un conseil personnalisé commercial et réalisez le reporting de l’activité commerciale,

· Vous gérez les sollicitations des clients, en collaboration avec un(e) Assistant Service Client,

· Vous développez le portefeuille existant en faisant évoluer les contrats par la vente additionnelle et/ou la montée en gamme, en accompagnant la mise en place chez le client,

· Vous renégociez les contrats et accompagnez les hausses tarifaires,

· Vous collaborez avec les services en interne de production, logistique et les fonctions supports du siège. Vous contribuez notamment à la mise en place et l’optimisation des contrats groupe dans une logique de satisfaction client.

 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre géographique des départements 18, 36 et 86.

Référence

CCLCHATEAUROUX-14461

Type de contrat

CDI

Poste

Responsable Développement Clients

Statut

Cadre

Profil

Niveau d'études

Bac+3/Bac+4

Expérience

2/5 ans

Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ?

 

Oui ? Alors c’est par ici >>

 

« Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,

« Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,

« Un salaire fixe annuel à partir de 35k€ et une rémunération variable de 15% liée à vos objectifs,

« Un véhicule de fonction,

« De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.

« Et d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

 

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Localisation

France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36) , Châteauroux