Chef(fe) d'Equipe Maintenance H/F

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas prendre de responsabilités !

Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production.

Vous avez pour mission de gérer une équipe de techniciens de maintenance afin de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l’outil de production et de l’ensemble des installations : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres etc.

Responsable de la bonne exécution de la maintenance, vous planifiez et contrôlez les travaux en cours. Votre aisance technique vous permet de dépanner et entretenir le parc machine. De plus, vous soutenez techniquement votre équipe en partageant vos connaissances et savoir-faire en maintenance préventive et corrective. Vous suivez et faites suivre les consignes associées de sécurité et d’hygiène.

De multiples primes :
- prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté avec plan d’épargne entreprise, mais aussi une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste.

Et beaucoup d’autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise...

Niveau d'études
BEP/CAP
Expérience
5/10 ans

Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique.
Une expérience en maintenance de 5 ans en milieu industriel est appréciée.
Vos compétences en électrotechnique ou électricité sont reconnues.
Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d’évolution.

Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c’est par ici

Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Organisation du travail:
Roulement hebdomadaire sur les plages horaires suivantes : 7h00 – 14h30 / 12h30 – 20h30.
Equipe annualisée
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

     - Une prime d’ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,

     - Après 3 mois d’ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d’épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d’entreprise... 

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.