Description de l'offre
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le travail d’équipe !
Mais si vous voulez effectuer un stage avec des collègues et une responsable dynamiques et chaleureux, et découvrir les différentes missions de la fonction RH, on vous attend !
Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène.
Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Ainsi, plus de 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde.
Grâce à nos 54 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous sommes engagés dans un modèle d’économie circulaire depuis plus de 75 ans.
Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 29 pays, nous bénéficions d'un rayonnement international qui nous permet d'agir au plus près de nos clients.
En soutien aux équipes, vous participez notamment aux missions suivantes :
- Le recrutement du personnel non-cadre : diffusion des annonces, tri et sélection des candidatures, organisation de sessions collectives, participation aux entretiens physiques,
- La gestion administrative du personnel: contrats, enregistrement dans les SIRH, plannification des visites médicales...
- L'organisation d'évènements d'entreprise, l'actualisation des données du personnel et la gestion de dossiers transverses.
Référence
2024-12956
Type de contrat
Stage
Poste
Généraliste
Statut
Non cadre
Profil
Niveau d'études
Bac à Bac+2
Expérience
Etudiant(e)
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines et souhaitez réaliser un stage d'un à 2 mois.
Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), vos capacités relationnelles et d'adaptation sont des atouts essentiels à la réussite de cette mission.
Si vous appréciez travailler au plus proche des opérationnels, et vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.
Localisation
France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06) , CARROS
